Mise à jour le 14/08/2024
Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s’adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer :
• Développer une stratégie calibrée
• Piloter le changement
• Considérer les aspirations individuelles
• Développer un management collaboratif
• S’adapter au contexte générationnel et interculturel
La formation se déroule en présentiel (1029 heures sur 24 mois)
Bac + 3 ou titre de niveau 2
Le candidat sera capable de :
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation : Le manager des organisations a la charge de la construction de la stratégie globale de l’organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l’environnement, construire et présenter des
orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation :Le manager des organisations contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s’assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l’entreprise.
• Manager les équipes : Le manager des organisations encadre mobilise et pilote l’ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences.
• Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation : Le manager des organisations a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commerciaux.
Pré requis :
• Aux titulaires d'un diplôme de niveau bac +3 ou titre d’un niveau 6
• Aux personnes ayant validées 180 crédits ECTS
• Aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP)
• Niveau d’anglais TOEIC 650, « Duolingo » = 95, Cambridge First = B2, IELTS=6,5 et équivalent
Digital Marketing Strategy
Digital Transformation
New Media Communication & Content Marketing
Buyer Behaviour in the Digital Era
Creativity and Brand Storytelling
Marketing Management & Planning
Data Analytics for Digital Marketers
Research Methods for Creative Industries
Creative and Services Industries
Organisational Culture and Management
Human Resources and Organisation Managment
Professional Assignment and Presentation
Modern European language
Businesses and the Green Transition
Strategy and the Geopolitical, Economic and Legal Environment
Strategic Management of Organisations
Méthodes utilisées :
- Apports théoriques
- Travaux pratiques
- Mise en situation et de projet
L'acquisition de la certification est conditionnée par la validation des quatre blocs de compétences :
• Bloc 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
• Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
• Bloc 3 : Manager les équipes
• Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
Les compétences sont évaluées selon les modalités suivantes :
• Élaboration et soutenance d'un rapport d'activité, mémoire professionnel
• Réalisation et présentation d'un business plan
• Etude de cas d'entreprises
• Examens écrites et orales
Il s'agit d'évaluations conduites sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.
Le candidat a la possibilité de valider pour tout ou partie les blocs de compétences / CCF / Unités capitalisables du diplôme ou titre
Possibilités de passerelle et d'équivalence : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/
L'activité de ce métier s'exerce à la direction d’une entreprise dont l’effectif est compris entre 10 et 250 salariés avec un chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 millions d'euros, un centre de profit ou un département dans une plus grande structure dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.), dans tous les secteurs.
Type d'emplois accessibles :
• Chef d'entreprise, créateur ou repreneur d'entreprise
• Directeur général de filiale
• Directeur membre du comité de direction
• Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
• Directeur d'unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
• Directeur / Manager de zone, filiale, d'unité, de services
• Directeur général adjoint / Directeur adjoint
• Gérant
• Directeur de service, département, unité, d'agence
• Directeur de projet / Manager de projet
• Directeur du développement
• Directeur des ventes
• Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l'expertise comptable
• Manager des organisations
• Manager international
Autre Diplôme de niveau 7
Apprentissage
La sélection a lieu sur dossier et entretien de motivation. L’inscription est définitive à compter de la signature du contrat d’apprentissage. .
L'inscription définitive en contrat d'apprentissage peut être réalisée jusqu'à 3 mois suivant la première période en centre de formation selon les dates de rentrée de l'établissement concerné
Durée de la formation : de 12 à 24 mois
Niveau de certification : bac + 5 - niveau 7
Cette formation est proposée en alternance.
Accédez aux sites des établissements qui proposent cette formation :
Lycée professionnel et technologique Albert de Mun (75007 PARIS)
Aucun frais de formation n'est facturable à l'apprenti. La formation est financée au travers d'une contribution obligatoire à la Formation Professionnelle versée par les entreprises et redistribuée par les OPCO. Prise en charge selon votre OPCO. Devis personnalisé dans un délai de 15 jours pour les personnes sans prise en charge.
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Alexis GARCIA
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Sophie DOBSKI-LANSIAUX
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Cyrille RENARD
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