Organisme de formation depuis 1999

À propos du CFA National

Né de la volonté de développer l'apprentissage comme voie d'excellence, le CFA national VDP met son expertise en formation et la force de son réseau, au service des candidats et des entreprises. Des espaces numériques dédiés, des plateaux techniques, des équipes pédagogiques régulièrement formées et surtout des valeurs fortes déclinées dans notre charte d'engagement , constituent un cadre éthique et propice à l'accomplissement des projets professionnels de tous les publics ainsi qu'aux projets de recrutement en apprentissage des entreprises partenaires. Afin d'apporter des réponses complètes à ses interlocuteurs, le CFA National VDP développe son réseau de partenaires partageant les mêmes valeurs.

Charte du CFA National VDP

Le CFA National VDP, dit hors les murs, s'appuient sur un le réseau des établissements de formation Vincentiens. Tous les partenaires du CFA national VDP mettent en œuvre des actions de formations visant à instruire, former et insérer toute personne qui le souhaite, à partir des valeurs et de l'esprit du projet éducatif de Vincent de Paul.

Ils promeuvent pour chaque personne en formation :

- Un accueil bienveillant pour tous, avec une attention particulière pour les publics en difficulté
- Un accompagnement personnalisé à chaque étape de son parcours de formation

Ils croient en :

- La richesse et la diversité de chaque personne en formation, et en la force qui résulte du dépassement de ses difficultés
- L'apprentissage d'un métier comme instrument d'insertion sociale pérenne
- La valeur du travail comme première dignité de l'homme

Ils recherchent tout moyen pour que le service rendu à l'individu et à l'entreprise puisse tendre à l'excellence
Dans chacun des établissements, ces valeurs communes se traduisent concrètement :

Dans le recrutement

Pour chaque personne en formation par :
- Un accueil personnalisé pour chaque personne (étude des CV, entretien individuel, positionnement...)
- Une présentation systématique de la totalité de la démarche de formation
- La mise en démarche proactive dans la recherche de son terrain professionnel

Pour l'entreprise partenaire par :
- La rencontre individuelle de chaque entreprise
- Une aide à l'entreprise sur le profilage du poste
- Une relation "gagnant-gagnant" dans le contrat signé avec l'entreprise

Dans le fonctionnement interne du CFA par :
- Un engagement de qualité de suivi administratif du dossier
- La formation continue de nos équipes

Dans l'accompagnement

- Des rencontres avec les formateurs à chaque étape du parcours de formation
- L'interrogation quotidienne des pratiques d'accompagnement de la personne par rapport à nos valeurs
- L'immédiateté de la réponse apportée à l'entreprise dans chacune des étapes du parcours
- La prévention des ruptures de contrat : ne rien lâcher et y croire jusqu'au bout
- La préparation d‘une solution ou une prolongation en cas d'arrêt
- La mise à disposition d'interlocuteur du centre de formation, identifié et dédié à chaque entreprise partenaire

Dans la formation dispensée

- Une personnalisation du parcours de formation
- Une place donnée dans la formation au socle des compétences professionnelles
- La qualité du travail de l'équipe de formation
- Une adhésion et une adaptation à la pédagogie spécifique de l'alternance
- La qualité de la relation avec les branches professionnelles
- Des évaluations régulières pour permettre à la personne de se situer par rapport aux objectifs fixés

Dans l'insertion professionnelle

- Un accompagnement expert et bienveillant à la recherche d'emploi
- Une mise en relation avec les entreprises partenaires
- L'activation des réseaux d'entreprises des différents centres de formations Vincentiens
- Une diffusion des offres d'emploi
- Un suivi post formation à 3 mois et à 6 mois

Le financement des formations

Les niveaux de prise en charge des formations, déterminés par les branches professionnelles, sont directement versés au CFA par les OPCO. Le salaire de l'apprenti varie en fonction de l'âge et reste à la charge de l'entreprise.

Pour étudier ensemble votre projet de recrutement d'apprenti, contactez-nous :
s-dobski.lansiaux@vdp-formation.fr / 07 82 24 85 72

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Directrice générale

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