Organisme de formation depuis 1999

Licence Professionnelle Commerce Distribution Management Gestion de Rayon (DMGR)

Face aux enjeux de la formation des managers de rayon dans les secteurs de la distribution de produits grand public, les enseignes de la grande distribution sont des partenaires actifs de l'alternance pour recruter des leaders capable de former, de dynamiser et de promouvoir leur équipe, d'être responsable de l’animation commerciale de son rayon, de garantir les résultats financiers et d'agir comme le ferait un chef d’entreprise du secteur d'activité.

  • Bac + 2 ou titre de niveau 3 de la filière

  • Gestion financière et organisationnelle d'un rayon
    Intégration du marketing du producteur dans celui du distributeur,
    Mettre en œuvre le marketing du distributeur, au niveau de l'enseigne, du magasin, du rayon
    management et coordination d'équipe dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de l'enseigne

  • Gestion
    Management
    Marketing
    Mise en situation professionnelle

  • Manager/ chef de rayon
    Responsable de secteur alimentaire / non alimentaire
    Adjoint directeur de magasin
    Adjoint responsable des ventes
    Adjoint responsable des achats

  • Dans un point de vente, rayon d’un hyper ou supermarché, magasin succursaliste, franchise ou indépendant :
    Gestion de l’activité selon le compte d’exploitation et les objectifs de résultats imposés.
    Organisation, animation et contrôle du travail d’une équipe de vendeurs.
    Dynamisation des ventes et mise en œuvre des moyens d’attirer et fidéliser la clientèle, en exerçant son sens du commerce.

  • Apprentissage
    Contrat de professionnalisation
    Période de professionnalisation
    Salarié en CIF

Bon à savoir

Durée de la formation : de 12 à 24 moisde 6 à 12 mois

Niveau de certification : bac + 3 - niveau 2

Cette formation est proposée en alternance.

Où effectuer cette formation ?

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CFA/CFC Stephenson (75018 PARIS)

Le financement des formations

Aucun frais de formation n'est facturable à l'apprenti. La formation est financée au travers d'une contribution obligatoire à la Formation Professionnelle versée par les entreprises et redistribuée par les OPCO.

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